2004年2月，是中国烟草总公司的全资子公司，中央驻鲁国有大规模的公司，下辖济南、青岛、青州、滕州竞争择优、人岗相适、依法依规方针，立足当前实际的需求，着眼未来发展需要，

  本次共招聘161名，招聘岗位、计划及专业要求见《山东中烟工业有限责任公司2025年高校毕业生招聘计划表》(附件)。

  （三）拥有非常良好的政治素质和道德品行，热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录，作风正派;

  （五）符合公司规定的招聘岗位所要求的资格条件，具有符合岗位要求的工作能力；

  （七）国内普通高校毕业生，2025年1月1日至2025年7月31日期间毕业，报到前取得学历学位证书的；留学回国人员，2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业，报到前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的。最高学历及相应专业符合招聘岗位要求；

  （八）本科毕业生年龄应在25周岁及以下（2000年7月1日及以后出生），硕士研究生年龄应在28周岁及以下（1997年7月1日及以后出生），博士研究生年龄应在33周岁及以下（1992年7月1日及以后出生）；

  报名方式：登录山东中烟人才招聘系统（https://息，提供身份证、教育部学籍在线验证报告、诚信承诺书等材料来网上报名。不接受到企业现场报名。

  每名应聘者限报考一个岗位，其中专业方向中有“将军集团”“颐中集团”字样的，在卷烟厂实习一年后，调入集团工作。

  应聘者应按要求在相应时间内填写报名信息，不符合报考资格条件的请勿报名。应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，并在报名时签署诚信承诺书,按要求填报有关信息并如实填写本人配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲等亲属关系在烟草行业内从业情形，实行零报告，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

  招聘单位根据报考资格条件，对报考申请进行资格审核检查，择优筛选符合条件人员。

  资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

  笔试委托第三方机构组织实施。笔试成绩满分为100分，笔试内容分综合能力和专业相关知识，按照干什么考什么原则，合理设置考试内容。

  同一招聘单位各专业方向招聘岗位计划人数与资格审核检查合乎条件人数须达到1:3才能笔试（博士招聘可不设定限制比例，下同），未达到规定比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例，无法递减的，取消该岗位招聘。

  面试委托第三方机构组织实施。按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选，招聘岗位计划人数与入围面试人数比例须不低于1:2。面试实际到场人数未达到规定1:2最低比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例,无法递减的，取消该岗位招聘。为保证招聘有序实施，本年度招聘岗位面试人数确认比例不得高于1:4。

  面试成绩满分为100分，主要测试应聘人员能力素质、专业相关知识、个性特征以及与报考岗位的匹配度等。

  招聘单位根据应聘者的考试综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同时，则依次以笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低的顺序），按招聘岗位计划1:1的比例确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

  资格复审主要核实应聘者是不是满足规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确、完整。

  考察工作突出政治标准，重点考察人选是不是满足深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容最重要的包含人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度还有是不是需要回避等方面的情况。

  考察可采取个别谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等方式。考察人选达不到规定的资格条件、不符合报考岗位要求、不符合回避要求或未能真实提供报名材料等情况的，考察结果为不合格，不得进入下一环节。

  应聘人员根据招聘单位安排，在规定时间到指定医疗机构进行体检，根据岗位要求的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。必要时，公司可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

  招聘结果在山东中烟工业有限责任公司官方网站进行公示，同时公布纪检监察部门监督电话与通信地址，接受社会监督，公示期7天。

  由招聘单位按照规定程序办理录用手续，并在规定时间内到应聘单位人事部门报到，无故逾期视为本人自愿放弃录用。

  咨询电话为招聘专线，仅在报考期间受理应聘者本人咨询，接听时间：工作日8:30-11:30,14:00-17:00，其他事宜谢绝来电。有关网上简历填报技术方面的问题，请根据报名网页提供的技术支持联系方式进行咨询。

  应聘人员应符合烟草行业和山东中烟招聘回避相关规定要求。应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等亲属关系人员在烟草行业内工作情形的，必须在报名表和诚信承诺书中如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消后续招聘环节和录用资格。

  （一）应聘人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现有不符合资格条件、不如实报告烟草行业内亲属关系从业情形或提供虚假不实材料的，随时取消其应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

  （二）招聘信息以我公司官方网站发布为准。各环节入围人员，我公司将通过短信或电话形式通知，未入围人员恕不逐一通知。应聘者报名提供的联系地址、电话，应准确无误并保持畅通，在招录过程中若联系不到本人，则视为自动放弃应聘。

  （三）如拟录用，报到时无法提供学历学位证书的（留学回国人员还需提供国家教育部留学服务中心学历学位认证书），我公司有权取消录用资格。

  （四）我公司组织的统一考试不指定任何考试辅导用书，不举办也不授权委托任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取报名费、考试费等费用，请广大应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，以免造成损失。

  根据企业发展需要，山东省烟草专卖局（公司）现公开招聘2025年高校毕业生208名，公告如下：

  （一）2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生，须于2025年7月31日前同时取得毕业证书和学位证书；

  （二）2024年8月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学位的留学回国人员，须于2025年8月31日前取得教育部留学服务中心书面认证。

  （六）年龄须满18周岁，大学本科生要求2002年1月1日以后出生，硕士研究生要求1999年1月1日以后出生，博士研究生要求1995年1月1日以后出生。

  （七）高校学生在校期间应征入伍服义务兵役的，年龄限制放宽2岁；高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的，退出现役一年内，视同当年应届毕业生，年龄限制放宽2岁。

  （九）不得参加应聘的人员：取得外国国籍或者获得国（境）外永久居留资格、长期居留许可的；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国党籍的；受过开除处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有其他不适宜招录的违法情形。

  本次公开招聘2025年高校毕业生208名，具体招聘岗位、专业和学历要求详见山东省烟草专卖局（公司）招聘网页（https:）。

  1.报名方式：采取网络报名，不受理现场报名。应聘人员登录山东省烟草专卖局（公司）招聘网页进行报名，签署《诚信承诺书》，主动报告是否存在回避情形，填写个人报名信息，上传相关证明材料。

  （3）国（境）内普通高等院校应届毕业生需上传教育部学籍在线验证报告（查验有效期内）；已毕业的需提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（查验有效期内）；

  （4）国（境）外院校留学回国人员需上传学校开具的入学证明；已毕业的需提供学位证书、教育部留学服务中心国外学历认证书；

  （7）有应征入伍服义务兵役经历的需提供应征入伍和退出现役审批的相关材料；

  4.招聘岗位学历要求为“大学本科及以上”的，应聘人员可以按照研究生或大学本科所学主修专业进行报名，均符合报名条件。

  报名申请提交成功后，系统会在24小时内将职业行为风险测验链接发送至应聘人员预留的电子邮箱中，应聘人员须在2025年3月27日12:00前完成测验。逾期不参加测验的，视为自动放弃应聘资格。

  根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。如有不符合招聘岗位资格条件、不符合回避要求、提交信息不完整、主要信息不实、上传证明材料不符合要求等情形的，资格审查不予通过。

  所有通过资格审查人员均进入下一环节在线测试。通过资格审查人数达不到本岗位招聘计划人数1:3比例的，相应核减招聘计划人数至规定比例，无法核减的，取消该岗位招聘。

  资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消应聘或录用资格。

  在线测试需应聘人员自备相关电子设备并确保网络畅通。具体要求和时间另行通知。

  在线测试成绩从高到低排序，按照本岗位招聘计划人数1:15的比例确定进入笔试人员，在线测试成绩并列者，同时参加笔试。

  笔试为综合能力测试，主要考察应聘人员的综合素质和知识水平。具体要求和时间、地点另行通知。

  笔试成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定进入面试人员，笔试成绩并列者，同时参加面试。

  各岗位招聘计划人数与实际参加面试人数达不到1:2比例的，相应核减招聘计划；无法核减的，取消该岗位招聘。

  1.笔试成绩和面试成绩各按50%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低排序，笔试成绩也相同的，增加一轮面试。

  2.成绩查询：面试结束后一周内，在山东省烟草专卖局（公司）招聘网页公布综合成绩查询渠道，应聘人员自行登录查询。

  考察：招聘单位对考察人选的报考资格进行复审，考察其思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及要不要回避等方面的情况。

  体检：考察人选体检由招聘单位指定的公立三级甲等医院具体承担。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。

  考察、体检通过人员原则上在所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习，了解工作环境、岗位职责，参与相关工作。

  根据考察人选的考察、体检结果和见习情况，招聘单位择优确定拟录用人员。在山东省烟草专卖局（公司）网站（）公示拟录用人员相关情况，同时公布监督电话和通信地址，接受社会监督，公示期不少于7天。

  公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续。录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证需提供齐全。

  各级单位机关本部新录用人员，须先在本单位基层工作满2年，再调入机关本部安排具体岗位。

  （一）我单位将通过短信、电话等方式通知进入在线测试、笔试、面试、考察和体检等环节的人员，未获以上资格的人员，不再一一通知。请应聘人员正确填写联系方式，保持电话畅通，应聘过程中在规定时间内联系不到本人的，视为自动放弃应聘资格。

  （二）资格审核检查工作贯穿招聘的全过程，应聘人员必须对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或故意隐瞒行为，一律取消应聘或录用资格。

  （三）招聘过程中出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，按照应聘人员的考试成绩从高到低依次递补。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。

  （四）本次招聘不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。